Мой единственный наставник!
Как-то раз я присутствовал на одном совещании. Народу было много. Сижу, жду начало. И наблюдаю такую картину. Пожилой орел, распуша свои перья, декларирует: «Я бесплатно никого не буду учить. Если им (начальству) это надо, то пусть они мне доплачивают!». Его собеседник сочувственно поддакивал: «Конечно, правильно! Пусть на тебя оформляют приказ!».
Поверьте мне на слово, но после вышеописанных заявлений они оба закрыли глаза и погрузились в дрем.
Послушав все это, я задумался. А почему отец, передавая навыки и опыт своим детям, не требует доплату? А ведь мог попросить хотя бы гарантии сытой и спокойной старости. Или чего хочет этот пожилой орел? Денег? Ну, а если ему не оформят доплату, то тогда он будет учить молодежь как не работать вообще? Или он боится конкуренции со стороны молодых сотрудников! А, ну конечно, ведь он собрался жить вечно.
Несколько лет назад атомная отрасль России, а вместе с ней и СХК изменили вектор движения. Конечно, простым атомщикам, да и большинству руководителям новый путь навязали, спустили сверху. И сразу же возникло отторжение. Как так?! Меня не спросили! Ну, а если бы и спросили, то какой бы был ответ? Не такой ли: «Сделайте на меня приказ/оформите договор подряда и за дополнительную плату, я бы Вам передал свои знания. А объем знаний был бы прямо пропорционален вознаграждению».
Неужели, эти люди не понимают, что выдвигая подобные условия они, по сути, шантажируют всех нас. Прошу Вас, только давайте не будем путать совместительство и наставничество. А может, и не надо учиться у таких людей ничему?
а почему я должен учить бесплатно? Учителя в школах теперь за идею работают? Есть шифр начислений за обучение? Есть. Почему бы и не платить?
В конечном итоге, кто заинтересован в обучении новых работников?
Во времена СССР наставничество было почетным, наставник ВСЕГДА получал доплату за это. А сейчас — обучил и тебя выбросили, на себе знаю.
Интересная идея! Человека, который годами культивировал свои знания, отбрасывал лишнее, тратил свое время на познание нового... заставить эти знания передать кому-то даже не «за спасибо», а «обязаловкой». При этом приговаривая, вторя автору блога: «Ты же не жилец, не долго тебе осталось. Делись, пока жив».
Слишком многие знают – как только ты передашь свой опыт, готовься к тому, что тебя «подвинут», а то и на покой отправят.
Да и стоит напомнить, что эти люди работают в коммерческой структуре (ОАО). Так почему им не продать самое ценное, — знания, — за достойную оплату?
«Или чего хочет этот пожилой орел? Денег?»
Это вот откуда заимствовано: «Бойцы! Нужны птицам деньги? Правильно, не нужны. Так вот, орлы, мы с Петькой пропили вашу зарплату.»
Напрашивается еще один вопрос: почему бы топменеджерам не пожить на зарплату главного специалиста, или хотя бы на три зарплаты главного специалиста? Разве отец, который управляет бюджетом семьи и отвечает за своих чад, даже уголовную несет ответсвенность, требует себе за это буржуазного образа жизни?