На этой неделе на СХК прошло крупное, как нынче выражаются, корпоративное событие: на совещание съехались руководители ОАО «ТВЭЛ» и предприятий Топливной компании. Впрочем, как оказалось, событие это все-таки носит не узко локальный, а весьма значимый в масштабах области характер – с президентом Топливной компании «ТВЭЛ» Юрием Олениным встретился и губернатор В. Кресс. Продолжить чтение »
Для личного знакомства с комбинатом предлагаем Вам посмотреть картинку со звуком, получившей скромное название — Визитка.
2009 год. Столько юбилеев на долю северчан ещё никогда не выпадало. 60 лет городу и комбинату, круглые даты отметили подразделения СХК, Химстрой, различные СМУ и МУ, и даже северский суд не остался в стороне – тоже как никак шестьдесят. А плюс профессиональные и календарные праздники.
Речи, поздравления, подарки, концерты, фуршеты – бесконечный конвейер. Кто гуляет и почему уже не важно.
Только режет уши “замыленность” фраз и газетных статей: “Мы строили-строили…”, “Ура!!!”, “Ядерный щит Родины”. Отцы города, как один: “СХК создавался как дублёр “Маяка” (первое плутониевое производство нашей страны)”. Стоп. В постановлении Совета министров СССР от 26 марта 1949 года чёрным по белому: “для производства продукта Кремний-1”. Т.е. обогащенного урана, да и хронологически урановое производство введено в эксплуатацию на СХК гораздо раньше плутониевого. Ну ладно, что с них взять, если даже известный СХК-вед В.Лойша в своей “Шершавой книге” прокололся. Уважаемый Виктор Андреевич, для обозначения плутония-239 придумали другой мифический продукт – теллур.
А ведь есть в самом центре Северска Музей истории комбината. Вход бесплатный. Режимных ограничений нет. Работают специалисты – обновили действующую экспозицию, установили информационные терминалы, плазму большую повесили – приходи честной народ и спрашивай, чего ты хочешь знать о Сибирском химическом комбинате.
Тема корпоративных праздников сегодня, на мой взгляд, очень актуальна. С одной стороны это проявление лояльности руководства к своим работникам, заботы о них, это и, безусловно, демонстрация успешности предприятия, т.к. организация любого мероприятия требует определенных финансовых затрат, и если сегодня предприятие находит возможность нести такие траты, это говорит о многом.
С другой стороны, мы не раз слышали высказывания отдельных работников, типа, «пир во время чумы» устраивают, лучше бы выдали по 100 рублей каждому, чем тратить деньги на фейерверки, шары и прочее. Давайте вместе посчитаем: 13 500 работников Х 100 руб. = 1 350 000 руб... На серию праздничных мероприятий, посвященных Дню работника СХК 07.08.09 (с арендой звукового оборудования, приглашением данс-команды «Юди» из Томска и проч.), было потрачено значительно меньше, а положительных эмоций участники мероприятий получили достаточно. И что такое сегодня 100 руб.?
А если разделить сумму затрат на общее количество работников СХК и неработающих ветеранов, то есть тех, для кого все это проводилось, то получается и вовсе смешная сумма – меньше 50 руб. на одного человека.
Желающие снова могут возразить, что в мероприятиях участвуют далеко не все работники и ветераны СХК, но ведь это уже совсем не наши проблемы, возможность ведь для них такая создана, а уж какой выбор они сделают – это их дело.
Или нет?
Кстати, могу добавить. На сайте СХК на форуме обсуждалась тема празднования Дня работника СХК и звучала обида от работников, которые не получили поздравления с праздником от непосредственного руководителя, только от директора СХК – слышали, читали в газете «Новое время», на плакатах.
Значит, все-таки хочется праздника? Я думаю, хочется, но какого?
